شب نشینی حماسی از جنس جنگ رمضان در موکب «پرچمداران رسانه» اثرگذاری بالای استرس و اضطراب ناشی از جنگ در کیفیت روابط خانوادگی با قرآن زیسته‌ام | روایتی از زندگی قرآنی چند دهه طیبه مقرب‌الهی بازگشت مسئولانه بانوان تیم ملی فوتبال؛ نمادی از پایبندی به ارزش‌های ملی و اسلامی سهم ۴۷ درصدی مرگ و میر زنان ناشی از بیماری قلبی ارائه بیش از ۱۱۴ هزار جلسه مشاوره و خدمات حرفه‌ای به مردم در جنگ اخیر پادکست| رهبر شهید: مادر بودن افتخار بزرگی است راه اندازی اولین نمایشگاه عکس خیابانی میدان داری حماسی بانوان مشهد | استقبال مردم از آثار عکاسان شهرآرا از مونیخ تا مشهد به عشق خدمت؛ سرگذشت پرفراز و نشیب خانم دکتر ایرانی - اتریشی تن‌پوشی از معماری | روایتی از کارآفرینی یک زن از جنس هویت ایرانی زندگی روی ریل خلاقیت | درباره مهارتی کلیدی برای زندگی فرزندانمان در آینده معرفی الزامات مراقبت از کودکان مبتلا به سرطان در شرایط جنگ ازدواج‌های فامیلی، عامل اصلی افزایش میزان بیماری‌های نادر| غربالگری، پس از ازدواج هم ضروری است
سرخط خبرها
ضرورت تقسیم بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان| جزئیات اجرای طرح مرخصی ۹ ماه مشترک مهم است

ضرورت تقسیم بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان| جزئیات اجرای طرح مرخصی ۹ ماه مشترک مهم است

  • کد خبر: ۳۸۱۵۲۴
  • ۰۵ دی ۱۴۰۴ - ۲۲:۲۴
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به همزمانی اوج دوره اشتغال و رشد زنان با دوره مادری در سنین ۲۲ تا ۳۵ سال، گفت: مطالعات نشان می‌دهد باید بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان تقسیم شود.

به گزارش شهرآرانیوز؛ زهرا بهروزآذر، تغییر نظام اقتصادی خانواده از «تک‌نان‌آور» به «دو‌نان‌آور» را یکی از مسائل مهم دانست و گفت: امروز یک نفر شاغل تنها می‌تواند هزینه اجاره خانه را تأمین کند و خانواده‌ها ناگزیر به حضور نفر دوم در بازار کار هستند؛ موضوعی که خانواده‌ها را با چالش متعادل‌سازی کار و زندگی مواجه کرده است.

وی با اشاره به همزمانی اوج دوره اشتغال و رشد زنان با دوره مادری در سنین ۲۲ تا ۳۵ سال، تأکید کرد: مطالعات نشان می‌دهد باید بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان تقسیم شود.

معاون رئیس جمهور در امور بانوان و خانواده با یادآوری سابقه تاریخی توجه به جایگاه مادری در ایران، هشدار داد که قوانین حمایتی اگر بدون دقت طراحی شوند، ممکن است کارفرمایان را از استخدام زنان بازدارند و شرایط آنان را دشوارتر کنند.

بهروزآذر با اشاره به طرح مرخصی ۹ ماهه مشترک مادر و پدر گفت: اصل ایده مثبت است، اما جزئیات نحوه تقسیم این مرخصی اهمیت دارد.

وی از دانشگاهیان خواست پیشنهاد‌های عملی برای شکل اجرایی این طرح ارائه دهند و افزود: مدل‌های انعطاف‌پذیر کاری در کشور‌هایی مانند کانادا می‌تواند الگو باشد.

منبع: تسنیم

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.